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一只兔子的超级管理文章  (2008/08/25 22:50)

 一天,一只兔子在山洞前写文章,一只狼走了过来,问:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“写文章。”问:“什么题目?”答曰:“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。

    一只野猪走了过来,问:“兔子你在写什么?”答:“文章。”问:“题目是什么?”答:“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信,于是同样的事情发生。最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目:“《一只动物,能力大小关键要看你的老板是谁》。”这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友,这消息逐渐在森林中传播;狮子知道后非常生气,他告诉兔子:“如果这个星期没有食物进洞,我就吃你。”于是兔子继续在洞口写文章。

    一只小鹿走过来,“兔子,你在干什么啊?”“写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”“哈哈,这个事情全森林都知道啊,你别胡弄我了,我是不会进洞的”“我马上要退休了,狮子说要找个人顶替我,难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么”小鹿想了想,终于忍不住诱惑,跟随兔子走进洞里。过了一会,兔子独自走出山洞,继续写文章。

    一只小马走过来,同样是事情发生了。最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章题目是:《如何发展下线动物为老板提供食物》随着时间的推移,狮子越长越大,兔子的食物已远远不能填饱肚子。一日,他告诉兔子:“我的食物量要加倍,例如:原来4天一只小鹿,现在要2天一只,如果一周之内改变不了局面我就吃你。于是,兔子离开洞口,跑进森林深处,他见到一只狼“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”?

    狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼领进山洞。过了一会,兔子独自走出山洞,继续进入森林深处,这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”野猪不信,于是同样的事情发生了。原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事,最后,在山洞里,一只狮子在一堆白骨之间,满意的剔着牙读着兔子交给它的文章,题目是:《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》。

    时间飞快,转眼之间,兔子在森林里的名气越来越大,因为大家都知道它有一个很历害的老板,这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹,它时时想起和乌龟赛跑的羞辱。它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去乌龟难过的哭了,这时却碰到了一位猎人,乌龟把这事告诉了他,猎人哈哈大笑,于是森林里发生了一件重大事情。猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅,地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!

浅谈兔子是怎样吃掉狼的---以小吃大
能力大小关键要看你的老板是谁----老板非常重要,选择一个好老板比什么都重要
如何发展下线动物为老板提供食物---如何适应老板的文化
如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物--酒香也怕巷子深
山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!!-----时刻保持警惕性
想要做好老板先要懂得怎样留住员工---时代变化了,计划经济向市场经济过度了


    在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了,不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感。于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》
摘要: France: General Directorate of Competition, Consumption and Repression of Fraud(food control)(法国:竞争、消费和抑制欺诈总理事会[食品管制]) http://www.finances.gouv.fr/DGCCRF France: Sanitary Safety of Health Produ...
摘要: U.S.:Food and Drug Administration(美国:食品和药品管理局) http://www.fda.gov UK: Medicines and Healthcare Products Regulatory Agency(英国:药物和保健产品监管署) http://www.mca.gov.uk/home.htm UK: Medical Devices A...
如何提高销售效率  (2008/05/30 21:50)
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阿里创建号:ALI-001999798
创建日期:
2008-04-22 23:59:18
修改日期:
2008-08-28 16:57:32
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。